再贴地一点，走进大众家中的各大食物品牌也不吝露出彩虹面相。星巴克总部插上彩虹旗的照片获网民疯传，玉米脆片Doritos推出过彩虹包装，还捐出收益作关注性小众青少年精神健康之用；BurgerKing有骄傲华堡，伏特加Absolut、Oreo、雪糕Ben & Jerry 都曾有彩虹加身。我们几年前也报导过一场意粉大战，Bertolli 回击对手拒绝同志家庭出演其公司广告，特意发布不同形状意粉牵手拥抱的同志友善广告，获得广大支持。
如果说性小众市场还未开发，可能也是功课做得不够，风声收得不准确哦。比方说，同志家庭多半是DINK（DoubleIncome, No Kids），双薪无孩的家庭没太大的经济负担，更有能力满足个人消费欲望。不少商家已抢占粉红经济中较热门的服装、旅游、美容、运动和电影小说等版块，如酷儿影音GagaOoLaLa，以臀膜打响名号的美容品牌Unicorn等。全球闻名的同志交友程序Grindr获中资昆仑万维注资九千多万，内地知名同志网站淡蓝网和飞赞网也获巨额融资。根据飞赞网的同志消费报告显示，我们经常背靠的祖国性小众市场达3000亿美元，仅次早已成熟的欧美市场，还刚举办过粉红经济创业大赛。提醒一句，可能待得别人已经抢滩完毕，懒得作新尝试的商家才如梦初醒就太晚了哦。
对性小众最友好的公司IBM早于1984年就把性倾向列入公司平等就业政策，硅谷满坑满谷都是性小众亲善企业。苹果、脸书、谷歌、Airbnb、Uber、特斯拉等都是骄傲节游行常客，以及性小众狂欢节的赞助商。这些活动都响亮地传递了企业的信念，真正营造性小众友善的职场氛围。科技巨头苹果执行长库克于2014年出柜，2017年因自家同志组织Apple Pride 成立三十周年向员工派发彩虹表带；脸书创办人马克佐克伯亲自带领过员工参加旧金山骄傲节游行；谷歌在各分部都设立同志社群Gayglers，以及性小众相关活动，如举办反歧视的工作坊等。金融集团摩根大通在亚洲各区如香港、台湾、菲律宾都设有同志友善族群「Pride」，参加者不限性倾向，不但可以参加内部交流，还会参加游行和论坛等，值得一提的是，地区中还包括了同性恋尚未合法的印度，而摩根台湾的员工则不论性倾向，均可享受婚假产假福利，可见企业为员工权益付出了不少心力。